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Sunday19 August 2018

Arbeitswelt

Führungskraft und Weltkenntnis

Zusammen mit den so geheißenen Kontingenztheorien (von: contingency) ist Situatives Führen eine der namhaftesten Führungstheorien. Situatives Führen involviert, dass der Leitungserfolg auch abhängig ist von den Grundbedingungen und dem Bereich in dem sich der Entscheider und dessen Arbeitnehmer sich befinden.

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Japanischer Führungsstil-Mentalität und Haltung

Hierbei handelt es sich um eine Beschreibung der Einstellungen, die Arbeitnehmer mitbringen. Es sind dies konträre Manieren (X. und Y.), wobei später eine Beifügung der Mentalität Z. (eine Synthese aus beiden vorbenannten) von McGregor vorgenommen wurde.

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Fabrikatnamen- und Trademarkausdehnung

Vorzüge aus der Kombination von Betriebsnamen und Fabrikatnamen

Vermittels der Zusammensetzung des Unternehmensnamens mit einzelnen Produktbenennungen soll bewirkt werden, dass der Produzent mit seinem Ansehen das neue Produkt gleichsam 'legimitiert', während die speziellen Benennungen dem Produkt einen abgesonderten Charakter verleiht.

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Mainstream culture and individual's relationship to nature

The nature of mankind
What is the nature of people?
   
Mainstream USA culture is upbeat insofar as it is acknowledged that whatsoever achievement is executable if worked for, and that humanity is in the end perfectible - as the millions of assistance publications and video recordings marketed every year demonstrate.

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Mischstruktur im Marketingbereich

Der Leitgedanke der Linien-Organisation existiert darin, dass eine subalterne Position jeweilig alleinig von einer übergeordneten Position (Grundregel der Einheit der Auftragsaushändigung) Aufgaben erhält. Für die Aufgabenausführung des Produkt-Managers offenbaren sich diese Handlungshilfeb des Einliniensystems als Behinderung, indem sie zu der Funktion des Produkt-Managers als "Querschnittsregler" in Widerspruch stehen.

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Formale Ausbildung sichert den Lebensunterhalt, sich selbst weiterbilden sichert Reichtum. Jim Rohn

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